Bygg ett lärande team
Zhejiang Jufeng Technology Co., Ltd.
I den hårt konkurrensutsatta teknikvågen vet vi att endast genom att ständigt lära oss och göra kontinuerliga framsteg kan vi få fotfäste på marknaden. För detta ändamål bygger företaget aktivt ett lärande team och injicerar kontinuerliga impulser till långsiktig utveckling.
Varje vecka kommer ledningen att samlas för att starta en resa för att lära tillsammans. Företaget arrangerar noggrant kurser, som täcker flera dimensioner som affärsbeslutsförmåga, personalhantering, mögelfundament, stämplingsprocess, materialfundament och motorkunskap. Varje kurs undervisas av experter inom området, som använder sin djupa yrkeskunskap och rika praktiska erfarenhet för att förklara komplex kunskap för teammedlemmar på ett lättförståeligt sätt.
I kursen för affärsbeslutsfattande lärde sig ledningen hur man korrekt kan ta till sig möjligheter och fatta kloka beslut på den ständigt föränderliga marknaden; personalförvaltningskursen gjorde det möjligt för dem att bemästra färdigheterna för val av talang, odling och motivation och tillföra vitalitet i laget. Kurser som formgrunder och stämplingsteknik har fått tekniska ryggraden att kännas som om de är uppskattade och ständigt förbättra sina yrkeskunskaper.
Denna normaliserade och systematiska inlärningsmodell har fått enhälligt beröm från teammedlemmar. Alla sa att lärande inte bara vidgar vyerna, utan också förbättrar förmågan att lösa praktiska problem. Jufeng Technology använder lärande som en länk för att nära förena teammedlemmarna och bilda en kraftfull kraft.
I framtiden kommer företaget att fortsätta att fördjupa uppbyggnaden av ett lärande team, söka större utveckling inom området vetenskap och teknik med fastare steg och skapa mer lysande prestationer.
| |
| |